Galerie de CV HTML graphiques

Faire un CV n’est pas chose aisée, même pour un graphiste. On a l’habitude d’en voir sous la forme traditionnelle d’un fichier .pdf mais de plus en plus de CV HTML font leur apparition. Pourquoi ? Ils sont résolument plus digitaux et ont l’avantage de se dédouaner du fameux format A4 dans lequel on essaie tous coûte que coûte de faire rentrer un maximum d’infos. Voici donc une galerie de CV online HTML qui donne un bon aperçu des différentes alternatives existantes concernant cet exercice :

Le CV de Jean Charles Varlet

Un site à part entière avec une page dédiée à chaque catégorie du CV (expériences, formations, compétences, etc.). Le choix d’un webdesign en full-screen avec un arrière-plan photo est réellement différenciant et apporte un coté chaleureux.
http://www.jeancharlesvarlet.fr/

CV en ligne de Jean Charles Varlet

Le CV d’Emmanuel Reze

La plupart des designers graphiques proposent leur CV en PDF. Ici, le portfolio d’Emmanuel possède une section « 100% bio » dans le menu. Son CV est donc une page à part entière de son site. Le point fort : les jauges dynamiques qui donnent une idée de ses compétences aussi bien que de sa personnalité grâce aux touches d’humour présentes dans les libellés.
http://emmanuelreze.com/presentation/

CV en ligne d’Emmanuel Reze

Le CV de Marie Dehayes

Un CV très sobre dans des couleurs douces qui, outre sa clarté, a le mérite d’être en responsive design et de proposer des petits modules déroulants avec des recommandations.
http://mariedehayes.com/cv-ui-ux-design-bordeaux-directeur-artistique/

CV de Marie Dehayes

Le CV de Morgane Cht

Voici un CV dans le plus pur esprit flat design. Il se démarque des autres par se couleur « pèche » saturée qui donne de l’énergie à la composition. On remarquera également l’usage de pictogrammes pour illustrer les catégories du CV mais aussi pour mettre en image les loisirs.
http://www.morgane-cht.fr/profil.html

CV de Morgane Cht

Le CV de Marie Guillaumet

Voilà un CV original, tant sur la forme que sur le fond. En effet, il présente la particularité d’une mise en page en feuillets, comme si ces derniers étaient épinglés sur un tableau en liège. Vous y retrouvez les mêmes infos que dans les autres CV (expériences, compétences, etc), mais présentées différemment et enrichies de contenus supplémentaires qui donnent de réelles indications sur la personnalité de la graphiste (portrait chinois, photos). Le choix d’un graphisme de style « fait main » est également un parti-pris supplémentaire en faveur d’une différenciation.
http://marieguillaumet.com/a-propos/

CV de Marie Guillaumet

Le point sur les CV HTML :

Un CV HTML ne vous dispensera en aucune manière d’un CV PDF qui reste le format conventionnel de candidature (format demandé dans les formulaires de candidatures notamment). Il tient lieu de complément et doit à se titre figurer au travers d’une URL sur votre CV papier. Il pourra ainsi vous permettre de vous démarquer et de fournir des informations supplémentaires au recruteur qui aura alors l’opportunité de mieux cerner votre profil.

Parmi les CV présentés dans la galerie ci-dessus, voilà les points forts à retenir :
–  Ne pas oublier de mettre votre photo. C’est toujours plus sympa un CV avec une photo, ça humanise/concrétise le candidat. Évitez la photo de type « photo d’identité » crispée. Si vous n’êtes pas fan d’un portrait rapproché, tentez une photo cadrée plus large dans un contexte qui vous représente.
– N’hésitez pas à utiliser des pictogrammes pour illustrer vos atouts/loisirs/compétences. Ça permet donner un rythme à la lecture et de rendre le tout moins monotone et plus digeste.
– Les jauges de compétences dynamiques permettent d’apporter un peu d’animation à ce type de CV et d’embrasser d’un seul coup d’œil les compétences d’un candidat.
– N’oubliez pas de mettre en avant vos réseaux sociaux s’ils sont pertinents d’un point de vue professionnel.
– L’usage du médium photo peut permettre d’apporter une ambiance et une certaine personnalité à votre CV.
– Si vous voulez être dans la mouvance techno du moment, un CV en full-screen ou en responsive design pourra faire la différence.

Et si vous ne vous sentez pas le courage/les capacités de programmer vous-même votre CV, il existe des outils adaptés comme Strikingly, RemixJob ou DoYoubuzz qui constitueront de très bonnes alternatives.

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